Objectifs
- Les questions de l’habitat et du logement sont indissociables de celles des déplacements et de l’accès à l’entreprise (à l’établissement). L’estimation des charges supportées par les salariées pour le logement doivent inclure les charges supportées pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail.
Méthodes
- Établissement d’une carte isochrone d’accès au lieu de travail en véhicule particulier
- Le cas échéant, établissement d’un carte isochrone d’accès au lieu de travail en transport en commun
- Estimation des charges de transport (barème kilométrique ou cout des TC) et du temps passé
- Évaluation partagée des « risques » pour l’entreprise (retard chroniques, fatigues, absences…) et du lien potentiel avec les conditions de logement
Retenir ou écarter cet élément de méthode ?
POUR : Habitat et déplacements sont indissociables dans leurs rapports avec l’entreprise
CONTRE : L’entreprise est dotée d’un Plan de Déplacement en Entreprise. Ces questions ne seront pas redébattues lors d’une analyse habitat.