La question du logement des salariés interpelle les entreprises elles mêmes. Bien loin de se résumer à des enjeux de confort et de coût, les conditions de logement des salariés impactent directement les stratégies d’entreprises : Parce que le coût du logement est, pour les salariés, un argument décisif dans l’élaboration de leurs stratégies …
Bien au delà du 1% logement (devenu Action logement), les entreprises sont des acteurs légitimes du logement de leurs salariés. Si la réglementation interdit tous liens entre bail et contrat de travail, elle n’interdit pas au entreprises d’agir pour faciliter ou améliorer les conditions de logement de ses salariés pour améliorer son attractivité et maîtriser …
Urbalterre conseil propose d’accompagner les entreprises dans la définition d’une stratégie habitat adaptée à leur caractéristiques, leurs modes de fonctionnement et à leur besoins de développement. Cette offre intitulée Plan Habitat Entreprise (PHE) est composée d’éléments méthodologiques de base à partir desquels il est possible de bâtir une réelle stratégie adaptée aux besoins et aux …
Action Logement (plus connu sous sa dénomination 1% logement) a été créé pour être l’outil financier et opérationnel des entreprises en matière de logement des salariés. Pourquoi faudrait il donc que les entreprises s’investissent au delà de leur contribution réglementaire ? Un petit peu d’histoire Les entreprises ont longtemps été des moteurs essentiels de la …